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乳腺增生等女性常见病,如何顺利投保?

2019-12-23 1 分享到:

数据表明,仅在无症状女性人群中,各种乳腺疾病患者就达到52.4%,其中仅患有乳腺增生的妇女数高达49.7%。

那么,如果女性患有这些疾病,投保时是否会有影响?会有怎样的影响呢?

今天就来讲讲十大女性常见病,如何做健康告知,顺利投保。

一、10种女性常见病

常见的女性疾病主要包括乳腺疾病、生殖系统疾病、妊娠疾病。

乳腺疾病

乳腺增生、乳腺结节/囊肿、乳腺纤维瘤

生殖系统疾病

宫颈炎、TCT/HPV指标异常、子宫肌瘤卵巢囊肿

妊娠疾病

妊娠高血压/糖尿病、葡萄胎、畸胎瘤

这些疾病很常见,有些疾病,医生也说没事儿,不用吃药。那么,这些疾病,为什么会影响购买保险呢?

因为这些疾病可能影响理赔。

保险公司会通过健康告知,来规避这些高发致病的风险。所以一旦不幸身患这类疾病,就可能导致无法通过健康告知,进而影响正常购买保险。

二、10种女性常见病,如何投保

乳腺增生等女性常见病,如何顺利投保?

1. 乳腺增生

乳腺增生,既不是肿瘤,也不属于炎症,从组织学表现看:是乳腺组织增生及退行性变。基本上50%-70%的职业女性都有不同程度的乳腺增生,多发于25~45岁的女性。

大部分乳腺增生,只要注意调整心态,缓解压力,就可能逐渐缓解。

绝大多数乳腺增生并不会发展为乳腺癌,而乳腺细胞癌变的过程也不必然会经过乳腺增生这个阶段,所以大部分保险的健康告知对乳腺增生是很宽松的。

2. 乳腺结节/囊肿

乳腺结节,是一种症状而非疾病,常见于乳腺增生及乳腺肿瘤性疾病,通常在体检报告中以“乳腺低回声团块”、“乳腺低回声结节”、“乳腺结节伴钙化”诊断出现。

乳腺囊肿,形象比喻:就像一个气球里装满了水,气球相当于囊壁,水相当于囊液。

通常小的结节和肿块,定期观察辅以药物治疗即可。太大的话,可能需要穿刺或手术治疗。

如某重疾险的健康告知大部分人都是在体检超声检查时,被告知为“乳腺结节”或“乳腺囊肿”。没有做乳腺BI-RADS分级或手术。这种情况不确定性较强,通常直接被除外或拒保。但也存在少部分健康险可以投保。一般会被问及是否有以下异常情况。只要没有,或在核保规定数量内,就能正常投保。

例如,这款重疾险的智能核保规则是:

若已进行手术切除,明确病理结果为良性,且半年内乳腺超声复查无异常,则可以正常投保;否则拒保;若未进行手术切除,最近一次乳腺超声检查,未出现以下“任一”情况,即可除外承保,否则拒保:(1)结节最大直径超过2厘米;(2)边界不清晰或不光整;(3)结节内存在钙化灶;(4)血流丰富或紊乱、腋窝淋巴结肿大。若未进行手术切除,无乳腺超声检查,则拒保。

 

虽然这种情况判断简单,但可选的产品比较少。如果想有更多的选择,则需要进行详细检查,明确风险,最好去医院做一个乳腺BI-RADS分级。

依据结节大小、恶性风险等因素,结节的超声定级可分为0-6级,级别越高,恶性的可能性越大。

提醒:乳腺癌家族病史对核保影响大

无论有没有结节,如果直系亲属多发乳腺癌病史,同时健康告知被问及家族病史,通常会被除外责任承保。

这是因为,乳腺癌与家族遗传存在密切的相关性,近亲有过患乳腺癌病史的患者患这种病的风险较高。一级亲属(母亲,姐妹,或女儿)患乳腺癌的风险,约为其他女性患病风险的两倍,2名一级亲属患此病,风险会增加约 3 倍。这种风险根据年龄和遗传到的亲属的人数而异。

3. 乳腺纤维瘤

乳腺纤维瘤,是乳房良性肿瘤中最常见的一种,它的发生与内分泌激素失调有关。

目前乳腺纤维瘤最有效的治疗方法就是手术。如果已经进行过切除手术的话,那么重疾险在核保的时候会比较宽松,只要在手术切除后一段时间状态良好就可以正常投保。

例如,某重疾险的智能核保规则是:

若未手术切除,则拒保; 若已手术切除,无病理报告或病理报告为恶性,则拒保; 若已进行手术切除,且病理报告为良性,则正常承保。

乳腺纤维瘤听起来挺吓人,但其实发生恶性病变的几率很低。所以就算发现了也不用过分担心,到正规的医院定期检查,必要时进行切除就可以了。

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苏** 2017-03-01

社会补充医疗可以自己缴么?社会补充医疗可以自己缴么?

1.对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。2.对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。3.办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。4.再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及上述相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。5.对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。6.另外需要注意的一点就是:养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。  2017-03-01
李** 2017-02-27

工资缴费基数的第二档是多少呢?工资缴费基数的第二档是多少呢?养老保险和医疗保险的基数是不是都不一样呢?

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。因此无法确定一档,二档,三档各缴纳多少费用,基数相同,但交费比例不一样。以员工工资为基数 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金——单位2%,个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准  2017-02-27
杜** 2017-02-27

请问失业保险领取能代办吗?请问失业保险领取能代办吗?

不能代办,一般情况下必须本人,但是如果遇到申请人大病、卧床在家等情况,代办人必须带好申请人签名的委托书、申请人身份证及其他相关材料办理。  2017-02-27

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